编者按：汉阳区检察院树牢全局人才观、全员人才观，深耕细作“阳检有曰”育才工程，创新检察实务导师制度，“一对一”制定培养计划，探索形成在学习中淬炼、在履职中历练、在实战中锻炼的专业化人才建设体系，帮助检察新人走好职业生涯第一步。2024年8月，6名青年干警与6名检察业务骨干跨部门结成师徒，传承精神，共赴成长。一年过去了，让我们听听师傅和徒弟们在这个过程中都有哪些收获和感悟。
本网讯（通讯员 林江）“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其源泉。”检察事业的高质量发展需要一代又一代检察人的接续奋斗。去年八月，我和检察官助理张凯越结对，近一年的时间里，我见证了一名青年干警的成长与沉淀，也感受到“传帮带”制度的开花结果不只在于个体的成长，更在于集体的进步和发展。“传帮带”这三个字，承载着厚重的历史使命与时代责任。它不仅仅是一种知识的传授，更是一种精神的传承，一种文化的延续。在检察工作的广阔天地里，我们每一位导师都是过往经验的承载者，而青年干警则是未来希望的播种者。
传——传承理想信念 树立大局担当
检察事业不仅仅是一份工作，更意味着一种沉甸甸的责任。对于张凯越这类从“校门”到“院门”的新人干警，导师不只要教授专业技能，更是要帮助他们铸牢政治灵魂，把好人生路、职业路的“方向舵”。为此，我鼓励张凯越用好各类业务调研、宣传汇报、品牌建设活动的机会，以最直观的角度了解“为大局服务”的内涵。去年八月，我将汇报“枫桥经验”汉阳实践的工作交给了刚转正的张凯越，见证她从焦头烂额地准备到从容不迫地汇报，让我感到欣慰的不是她在语言表达上的进步，而是她在会后反思自己“只知就案办案、不谋社会治理”。依托“小”任务树立“大”格局，帮助青年干警主动将个人事业与大局使命紧紧连接。
帮——帮助个人成长 奠定职业基础
办案能力是检察业务的“定盘星”，也是青年检察干警成长的“压舱石”。在帮助新干警成才的过程中，离不开远大目标的树立，但更关键的是因材施教、稳根固基。张凯越是一个很有特点的青年干警，热情与创造力突出的同时，稚嫩与理想化也同样明显。带教初期，张凯越曾跟我吐露过心声：“刚开始办案的时候感觉自己每天都在成长，今天就能感觉到比昨天做得更好，但好像很快就进入瓶颈，进步得没有那么快了。”其实，这种进步焦虑是围绕在很多青年干警心中的常态，这种进步曲线也是学习的自然过程，一门学科往往是刚接触到皮毛的时候进步飞速，而学深悟透需要的是厚积薄发。基于此，对于“初阶”检察官助理的她，我提出的核心要求是“沉下心来”。具体而言，就是在每一个案件中做到“办练结合”，注重形成基础牢、程序严、规范强的办案主旋律，一个案件要在检察人员的角度办一次、在侦查人员的角度办一次、在法官的角度办一次、在辩护人的角度办一次、在案件评查的角度办一次，在这样不断变换视角的“左右手互搏”下自己挑自己的刺、挑证据的刺，并在过程中撰写好审查报告，最大化地“办练结合、以案代赛”。
“嫌疑人把聊天记录删了，我们通知了被害人过来提供记录”“案发小区我去过了，保安说是不允许停车，但后门通道确实都在停车”“涉案公司目前经营得比较困难，工位都空了不少，很多员工反映有段时间没发薪水了”……日积月累间，我欣慰地看到对案件的“亲历性”正催化着她的成长。
带——带领职业方向 引航长远发展
高质效办案离不开高素质的检察队伍，需要多措并举着力提升检察队伍综合素能。这就要求青年干警不仅要在提升办案能力上下功夫，更要紧贴支点建设，培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干、办事能成的综合能力。“人人都想成才、人人都能成才”是我们汉阳检察一直以来着力营造的人才氛围，也是我对张凯越的未来期许。回首往昔，我也曾是一名怀抱着稚嫩梦想走进检察大门的青年，在二十余载检察岁月中接过前辈的薪火，如今也担负起将这份红色检察基因延续给下一代的使命。作为检察人，张凯越要走的路还很长，作为导师带给她的绝不能仅是单向的知识传授，而是让她养成对全面成长的自觉追求。
看着张凯越从亦步亦趋地办案到沉着冷静地汇报，从院内国旗下的演讲到中学礼堂讲台上的授课，感受到的是她不愿停下脚步、不断追求超越的习惯，想见证的是若干年后的她成为“会办案、办好案”的优秀检察官。相信在未来，她的“稚嫩”会转化为成熟，她的热情与创造力也会帮助她在理想与现实中搭建起法治的桥梁，带领着她接过“接力棒”，勇攀“最高峰”。
